FASHION ENGINEER DESIGNER
FED
SONO GLI
ARCHITETI DEL
FASHION
I FED hanno competenze specifiche per poter scegliere;
in quale azienda lavorare e in quale ruolo poter operare
I RUOLI TRA CUI SCEGLIERE
–UFFICIO PROGETTAZIONE
–UFFICIO PRODOTTO
–UFFICIO STILE
–UFFICIO TECNICO
–DIPARTIMENTO Q.C.
–COMUNICAZIONE
–MERCHANDISER8
–UFFICIO ACQUISTI
–CONSULENTE LEGALE
FED è un professionista che si forma solo nelle Academy LDN
LE competenze DEL FED
FASHION ENGINEER DESIGNER
sono
+
[FASHION]
Nel dipartimento FASHION operano gli Stilisti i Designer e i Creativi
Gestiscono le collezioni, hanno contatti continui con i produttori, si confrontano con il commerciale e i responsabili per le ricerche di mercato
Seguono l'evoluzione delle tecnologie in tutto il mondo aggiornando le loro competenze
Individuano le prospettive delle tendenze Sociali e Culturali
[ENGINEER]
Nel dipartimento ENGINEER, gli Ingegneri operano sulla funzionalità e la bellezza della forma più pura
Studiano le vestibilità e il confort trasformando le esigenze in agio senza trascurare la bellezza
Ricercano, Analizzano, Sperimentano le proposte per nuove esigenze e linee stilistiche
[DESIGNER]
Nel dipartimento DESIGNER La Bellezza delle forme e la gestione dei Volumi sono le specializzazioni di questi Artisti
Studiano il fascino che va oltre la pura rappresentazione del segno danno vita alla forma logica
evolvono oggetti statici animandoli di bellezza e facendoli divenire testimoni della storicità dell'epoca
Propongono:
Utilità, Bellezza, Unicità
quali sono i ruoli
DEL FED
–Fashion Stylist and Communication
–Designer Freelance
–Fashion
Coordinator
–Designer Prêt-a-Porter
–Artistic Manager
–Customer project manager
–Fashion Editor
–Creatore d'accessori
–Fashion
Illustrator
–Menswear
Designer
–Textile Designer
–Cool Hunter
F
ASHION
E
NGINEER
D
ESIGNER
SILENCE!
the F E D speak
F
E
D
ARCHITETTI DEL FASHION
PER INFO
|
ARCHITETTURA
DEL FASHION
PROLOGO
Il Metodo è costituito da 8 sezioni, ogni sezione è
composta da 145 moduli, ogni modulo è un progetto eseguibile in 8
h, per un totale di ore 1160 h + 40 h di extra time (due anni)
I Moduli sono individuali in estensione e collegati tra loro per Logica produttiva, in un crescendo di difficoltà e impegno.
Sono interdipendenti per realizzazione tecnica, importante è evitare la tentazione del “copia incolla”.
Dal primo all'ultimo, i Moduli si susseguono con un crescendo di impegno, rendendo il valore dello skilout il doppio dell’originario
progettato.
Dall'inizio alla fine nel Metodo, i Moduli si vincolano, rendendosi solidali e iper-produttivi.
Il primo (il 1° modulo) e l'ultimo
(il 145° modulo) sono prodotti dalla stessa “Logica Madre”, e sono facilmente identificabili individualmente.
La trasparenza e la facilità di gestione li rende riproponibili per la creazione di qualsiasi nuovo progetto.
La rottura di questo schema, o la diversa collocazione dei Moduli, renderebbe l'equilibrio instabile, producendo vibrazioni che porterebbero allo
sbilanciamento del sistema, fino ad annientarlo.
La manipolazione o il diverso collocamento dei Moduli, può essere eseguito solo da personale Specializzato o Docenti di elevata esperienza che abbiano seguito in presenza almeno una stagione di studi presso l'ACADEMY e aver approfondito i nuovi concetti della creazione di programmi per FED e creazione di programmi di Formazione.
Altra caratteristica fondamentale, è la possibilità di rilevare da qualsiasi Sezione un Modulo o una frazione di esso (h) per comporre un
nuovo Sistema che riproduca in qualche modo il Metodo originale.
Non è cosa semplice ne automatica deviare il sistema per plagiarne unonuovo, richiede una grande preparazione Pratica/Teorica, anche per professionisti abili.
FASHION ENGINEER DESIGNER
vengono identificati come
ARCHITETTI DEL FASHION
Selezionati e Formati unicamente da Luciano Di Nardo e il suo STAFF
tramite esperienze trentennali sul Campo.
Il Metodo Tfgsystem, è uno concetto POTENTE
per Professionisti affermati o per chi sogna un futuro e una Carriera nella Moda.
È uno strumento ideale anche per nuove Startup o progetti definiti in proprio.
lo staff di TFG è sempre disponibile per consigli pratici, consulenze, idee per potenziare i nuovi elaborati.
ll Metodo TFG, è lo strumento fondamentale per
l'Alta Formazione, ma è anche uno strumento di crescita Professionale per migliorare il proprio Business di
Successo.
In due anni di applicazione l'Academy, sotto la direzione di Luciano Di Nardo, guiderà i partecipanti attraverso quello che c'è da sapere per impostare, gestire, nel modo adeguato e senza perdite, un attività imprenditoriale nel campo della Moda Internazionale.
Importante per il Business avere una Vision, di come concepire l'idea giusta, saper gestire, la Comunicazione fino a trasformare un idea in un
Guadagno.
Questo percorso di formazione è nato Venticinque anni fa, per dare una risposta a tutti gli IMPRENDITORI e i GRANDI appassionati di questo Mondo.
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In questo periodo serve essere accanto ai nostri Giovani e Allievi , fare Squadra
Condividere Idee, Stimoli e SOPRATUTTO OTTIMISMO. ✔︎✔︎
COLLEZIONI
Femminili
COLLEZIONI
Maschili / Tipologie / Sviluppi / Conformazioni
COLLEZIONI
Bambino:
Sviluppi / Basi / Produzioni
COLLEZIONI
Create a Moulage
Sumisura / Aziende / Alta Moda
Laboratorio / Prototipia / Collezioni
Per Alta Moda / Grandi Brand / Startup
Specializzazioni / sperimentazioni per
Fashion Engineer Designer
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Una soluzione che fino a ieri sembrava IMPOSSIBILE
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